excellence et intégrité
Consultancy
excellence et intégrité

Des choix intelligents


UNE CAPACITE ETONNANTE D’INNOVATION ET DE CRÉATIVITÉ, ADAPTEE EN FONCTION DES BESOINS

Participez à notre démarche sans cesse renouvelée et enrichie

La formation est un moment unique pour acquérir des connaissances et renforcer ses compétences dès lors que la convivialité, l’intérêt des exercices proposés et la motivation sont privilégiés.


C’est pourquoi notre stratégie pédagogique s’appuie sur le concept de « formation action » centré sur la motivation qui fait notre réputation, enrichit votre réflexion par la variété des modalités pédagogiques utilisées : présentiel, formation à distance, tutorat et coaching, teambuilding proposant des activités de dépassement de soi, des activités d’équipe.


Constamment renouvelée, notre approche pédagogique développe :


En amont de nos formations :

La sensibilisation aux compétences à acquérir grâce à un travail de lecture et d’autodiagnostic préalable à nos stages.


Pendant nos séminaires :


La progression de chacun grâce à un programme structuré par objectifs de formation


L’implication par la découverte des concepts s’appuyant sur la pédagogie active (films, études de cas, jeux, exercices, résolutions de problèmes…)


L’échangé de points de vue et la communication entre les participants pour favoriser la remise en question, à travers les différents points d’expression et de synthèse proposés tout au long de la formation.


La motivation, par des actions d’évaluation régulières, permettant à chacun de mesurer ses acquis et gagner en confiance pour mobiliser ses potentiels.


La responsabilisation par des apports de méthodes de travail rigoureuses et la conclusion systématique de nos séminaires par un plan d’action post formation.


L’entrainement à 60% du temps : étude de cas, simulations filmés et analysées

Des outils testés pour encourager et doper la réinsertion professionnelle des chômeurs!

 

LA DIVERSITE

Pédagogique

= enquêtes préalable, démarche d’ingénierie pédagogique et scénarios, plan de formation de formateurs, support et outils de formation, ingénierie de la contenus multimédia, scénarisation des parcours, plans d’accompagnement du changement en 6 étapes.

Le développement de kits pédagogique


Pionnier dans l’introduction des nouvelles technologies éducatives et en particulier pour la conception de kits pédagogiques innovants, BIGMECI a déjà développé plusieurs kits pédagogiques composés de livrets et Cd-rom documentaire ainsi que plusieurs modules multimédia.

Le conseil et l’ingénierie de formation :


BIGMECI propose une gamme variée de services d’assistance à maîtrise d’ouvrage, d’ingénierie de formation ou de maîtrise d’œuvre  pour la conception et le déploiement de vos formations.

LE TUTORAT

Nos actions de tutorat visent à proposer un accompagnement personnalisé pour le bon transfert de savoir-faire en situation professionnelle.


Les nouvelles tendances d’architecture socio-économiques  

 

Séminaire-BIGMECI, UN TEMPS FORT pour :

  • Renforcer les compétences,
  • Développer l’efficacité des équipes,
  • Structurer et développer les méthodes de travail,
  • Renforcer la cohésion d’équipe,
  • Homogénéiser les compétences et les pratiques.

 

CYBERSECURITE


Aujourd’hui, le numérique s’invite dans le développement urbain pour ouvrir la voie à de nouvelles manières de vivre la ville : réseaux intelligents -Smart grids, voitures connectées, capteurs intelligents, objets connectés…


Formidables vecteurs de communication entre les différents acteurs qui évoluent dans la smart city, tous ces progrès technologiques, dont la vocation est de faciliter la mobilité et l’accès à de nouveaux services, font néanmoins apparaître des vulnérabilités quant à la sécurité et l’intégrité des données.


BIGMECI, expert en intelligence économique et veille stratégique, s’inscrit dans une démarche d’innovation en apportant aux entreprises et aux organisations, des informations à forte valeur ajoutée pour éclairer leurs prises de décisions.


Notre objectif décrypte plus de 15 000 sources certifiées pour détecter les nouvelles solutions techniques, les contraintes législatives, les entreprises et les start-ups clefs ou encore les tendances émergentes et nouvelles technologies adaptées aux « Villes Intelligentes ».


Des véritables lieux de défis et d’opportunités, la ville intelligente ou « smart city » invite à penser différemment la ville, son urbanisation et ses interactions avec les habitants et les entreprises. La smart city est aujourd’hui au cœur du développement des entreprises et des collectivités. La quantité et la diversité des acteurs s’y intéressant reflètent l’importance des enjeux qui y sont associés.


La vie urbaine de demain se construit dès aujourd’hui et nombre d’entreprises développent des solutions technologiques grâce aux possibilités qu’offrent le numérique.


Face à l’essor des progrès technologiques facilitant la mobilité et l’accès à de nouveaux services, la cybersécurité devient un enjeu primordial dans le développement des « Villes Intelligentes ».

 

Les données constituent le cœur vital des villes intelligentes, autour duquel se constitueront les services de gestion de la cité et les facilités offertes à chacun. Il est essentiel d’en assurer la sécurité et l’intégrité pour leur permettre de jouer ce rôle clé.

 

Or, les surfaces d’attaques sont de plus en plus nombreuses, les nœuds de communications et les points d’accès via les capteurs intelligents et les objets connectés offrent des failles et une multitude de points d’entrées pour celui qui souhaite s’introduire et endommager le système.

 

Dans un monde de plus en plus connecté, la cybersécurité est devenue un enjeu global permanent qui concerne un spectre d’acteurs de plus en plus large, depuis le géant du web et ses milliards d’investissement à l’automobiliste équipé d’un système embarqué et connecté, en passant par les Gouvernements qui cherche dans ce contexte comment protéger au mieux son économie, sa population et ses infrastructures.

 

Pour tous ces acteurs, la question désormais n’est plus de savoir s’ils seront un jour victimes d’une cyberattaque, mais quand?

 

Parce que la ville doit pouvoir se développer et évoluer en toute sécurité, en faisant appel à une exigence couplée d’une expertise complexe et innovante quant aux solutions de cybersécurité développées. Afin de répondre aux enjeux de cybersécurité dans la ville de demain.


BIGMECI s’est entouré d’une somme précieuse de réflexions d’experts en cybersécurité pour offrir un éclairage avisé sur le sujet et des pistes de réflexions afin de toujours prendre la meilleure décision dans le cadre d’un projet de « Villes Intelligentes ».

En parallèle, BIGMECI déploie des offres de services orientée sur les thématiques associées à la transformation numérique.


Grâce à une veille stratégique interactive et personnalisée, les professionnels disposent d’informations structurées et analysées sur leur environnement et peuvent ainsi avoir une vision claire sur les nouvelles tendances et innovations pour décider de manière rapide et pertinente des orientations à prendre.


Spécialisé dans la recherche et l’analyse d’informations stratégiques, BIGMECI accompagne en effet les directions stratégiques, développement & innovation, marketing digital, et systèmes d’informations dans leur politique de développement et d’Open innovation.

 



FORMATION

Cultivez l’après formation

Nous proposons plusieurs possibilités pour accompagner le développement des compétences en situation professionnelle :


  • Le coaching individualisé, véritable accélérateur de performances, déroulé sur la base de 4 rendez-vous pendant un période de 2 ou 3 mois.
  • Le tutorat, accompagnement personnalisé sur site destiné à valider le transfert, de pratiques en situation.

 

Nos principes d’évaluation et de validation

L’évaluation qualité de nos actions repose sur :


  • Un bilan oral effectué par chaque participant,
  • Un exercice ou une fiche bilan individuelle,
  • Un questionnaire et une synthèse portant sur les points essentiels de la formation, à la fin de chaque session. Cette évaluation systématique nous permet de garantir votre satisfaction.


Votre formation validée, vous recevez notre Certificat « Compétences Intelligence Interculturelle » attesté par notre organisme.



Nos services complémentaires

En amont ou en aval de vos formations :


Le conseil et l’ingénierie de formation :


BIGMECI propose une gamme variée de services d’assistance à maîtrise d’ouvrage, d’ingénierie de formation ou de maîtrise d’œuvre  pour la conception et le déploiement de vos formations.

Sur la base d’une expression de besoin, nos consultants établissent et prennent en charge l’étude spécifique et la réalisation au plan :


Pédagogique = enquêtes préalable, démarche d’ingénierie pédagogique et scénarios, plan de formation de formateurs, support et outils de formation, ingénierie de la contenus multimédia, scénarisation des parcours, plans d’accompagnement du changement en 6 étapes.


Le développement de kits pédagogique :

Pionnier dans l’introduction des nouvelles technologies éducatives et en particulier pour la conception de kits pédagogiques innovants, BIGMECI a déjà développé plusieurs kits pédagogiques composés de livrets et Cd-rom documentaire ainsi que plusieurs modules multimédia.


C’est pourquoi, nous vous proposons de réaliser des supports sur mesure vous permettant de renforcer ainsi l’impact de vos actions en offrant une qualité professionnelle, souvent très appréciée des stagiaires.

Les compliments en auto formations :


En amont ou en aval de nos formations, nous vous proposons une formule inédite de la préparation ou de renforcement avec 12 programme courts et sonorisés sur les fondamentaux de la  Gestion, de la Pédagogie, de la Communication et du Développement Personnel & Spirituelle. Grâce à notre formule simple, vous renforcerez l’efficacité des actions pour des formations de qualité.


Le Coaching :

Nous préconisons les actions de coaching pour :

  • Améliorer les performances
  • Faciliter la prise de poste
  • Renforcer le leadership
  • Aider à résoudre les situations de crises ou de conflits.


Comment se déroule un coaching ?

Après une exploration de la demande, un ajustement des besoins et des objectifs, nous formulons un plan d’intervention en 4 rendez-vous pour privilégier une approche pragmatique, centrée sur la personne et l’attente de ses objectifs. Nous rédigeons une synthèse et un bilan en fin de parcours, partagé avec le salarié et son encadrement.

 

Le Tutorat :

Nos actions de tutorat visent à proposer un accompagnement personnalisé pour le bon transfert de savoir-faire en situation professionnelle.


Animé sur site ou à distance par nos intervenants professionnels, le tutorat permet :

  • De se placer dans une dynamique positive de réalisation de projets,
  • De clarifier ses objectifs,
  • De faire le lien entre formation et action
  • De soutenir la progression et la motivation tout au long du cursus,
  • De capituler de nouvelles pratiques
Consulting

Notre Spécialité : la formation sur mesure


Séminaire-BIGMECI, UN TEMPS FORT pour :

  • Renforcer les compétences,
  • Développer l’efficacité des équipes,
  • Structurer et développer les méthodes de travail,
  • Renforcer la cohésion d’équipe,
  • Homogénéiser les compétences et les pratiques.

 

Nos actions sur mesure s’appliquent en priorité aux situations professionnelles. Nos intervenants sont formés pour élaborer et animer des programmes de formation personnalisés. A partir du premier niveau d’expression des besoins, nous proposons une démarche d’intervention rigoureuse en 3 phases :

 

La préparation et l’implication

Nos consultants, spécialisés dans votre domaine d’intervention, vous rencontrent afin de s’imprégner de la culture de votre entreprise, de prendre connaissance des profils des participants et d’identifier précisément les objectifs de la formation.

Cette étape, primordiale, permettra aux consultants de préparer le contenu de formation, les exercices, simulations et cas pratiques adaptés aux situations de travail des participants.


Ce moment est aussi mis au profit pour informer et surtout impliquer chacun des acteurs concernés. Ainsi, en complément de ces entretiens et visites, un questionnaire préalable est adressé à tous les futurs participants.

A l’issue de ce processus, nous vous adressons une synthèse pour vous permettre de valider le programme et les supports pédagogique du séminaire.

 

La formation action

Grâce à une préparation rigoureuse, nos actions entrent d’emblée dans le vif du sujet. Elles partent des cas des participants et privilégient entraînement ainsi que méthodes actives et participatives.

 

Tous nos parcours de formation visent l’opérationnelle : 60% du temps sont consacrés à la pratique (études de cas, autodiagnostics, trainings filmés et analysés, ateliers de réflexion…)

 

Chacune de nos formations se conclut par la mise en place d’un plan d’action individuel de progrès pour chacun des participants, c’est-à-dire par un engagement à l’action et la remise d’un certificat de formation.

 

Après les séminaires, nous proposons des actions d’accompagnement sur site ou à distance pour renforcer les compétences acquises pendant les formations. Elles consolident ainsi le processus de changement visé par votre entreprise.

 

L’évaluation, le suivi et la valorisation de vos temps de formation

Toutes nos formations font l’objet d’une évaluation. Nos consultants formateurs élaborent un bilan pédagogique collectif et personnalisé, accompagné de préconisations sur les actions de suivi à mettre en œuvre.

 

Le suivi :

Généralement mené sous forme de journées dites « bilan » ou « retour d’expérience », le suivi permet à l’encadrement de relayer efficacement la formation et les évolutions de pratiques. Ce suivi est également l’occasion d’ouvrir de nouvelles perspectives d’évolution et d’actions à mener.

 

12 séminaires ciblés !

  • Acquérir rapidement des compétences opérationnelles.
  • Revoir les démarches, les techniques et les outils permettant de gagner en efficacité
  • Valider les savoir-faire développés au plan professionnel.
  • Se confronter à d’autres professionnels

ABOUT BIGMECI

Notre cabinet d’étude et de conseil vous propose des analyses, formations et coaching pour, ensemble, développer les forces de votre societe et révéler le véritable potentiel de votre organisation.


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